Tess nhóm
Chính sách xem bóng đá trực tiếp

Giới thiệu

Như được cung cấp trong Quy tắc ứng xử của nhóm Tess^*11730_2145

Công ty đã thành lập chính sách xem bóng đá trực tiếp của Tập đoàn TESS
Chính sách này được áp dụng cho tất cả các sĩ quan và nhân viên^*2của nhóm.

1. Tôn trọng và hỗ trợ cho các quy tắc quốc tế và tuân thủ pháp lý

Chúng tôi sẽ hỗ trợ và tôn trọng các quy tắc quốc tế về quyền con người^*3. Chúng tôi cũng sẽ thúc đẩy các nỗ lực xem bóng đá trực tiếp như một người ký tên của Liên Hợp Quốc Compact Compact. Trong trường hợp phát sinh bất kỳ sự không nhất quán giữa các quy tắc quốc tế về quyền con người và các luật và quy định liên quan của bất kỳ quốc gia hoặc khu vực nào nơi chúng tôi tiến hành các hoạt động kinh doanh, chúng tôi sẽ tìm kiếm các biện pháp tôn trọng các quy tắc quốc tế ở mức tối đa có thể.

2. Tôn trọng quyền con người trên tất cả các hoạt động kinh doanh

Chúng tôi sẽ tôn trọng các quyền cơ bản, tính cách, cá tính và sự đa dạng của các cá nhân và sẽ cấm tất cả các hình thức phân biệt đối xử, quấy rối và đối xử không công bằng, bao gồm quản lý việc làm và điều trị tại nơi làm việc dựa trên chủng tộc, quốc tịch, tính chất hóa học. Chúng tôi sẽ không chấp nhận lao động trẻ em, lao động cưỡng bức hoặc các hình thức lao động bất hợp pháp khác và sẽ không tham gia bất kỳ vi phạm xem bóng đá trực xem bóng đá trực xem bóng đá trực xem bóng đá trực xem bóng đá trực tiếp nào. Chúng tôi cũng sẽ cố gắng cải thiện môi trường làm việc của mình và thiết lập các điều kiện làm việc đàng hoàng.

3. Thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập

Chúng tôi sẽ đặt mục tiêu tạo ra một nơi làm việc nơi các thành viên có thuộc tính, giá trị, kinh nghiệm và nền tảng khác cùng tồn tại, nhận ra nhau một cách công bằng và vô tư, thể hiện đầy đủ khả năng cá nhân, thực sự cảm thấy sự phát triển và tự hoàn thành của họ và cảm thấy an toàn trong công việc của họ.

4. xem bóng đá trực tiếp do siêng năng

Thông qua khung xem bóng đá trực tiếp do siêng năng, chúng tôi sẽ xác định cả tác động tiêu cực trực tiếp và gián tiếp đối với quyền con người trong các hoạt động kinh doanh và sẽ cố gắng ngăn chặn hoặc giảm thiểu tác động đó.

5. Cứu trợ và sửa chữa

7543_7747
Nếu có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến vi phạm xem bóng đá trực tiếp, chúng tôi sẽ thiết lập một trung tâm báo cáo và tư vấn cho tất cả những người liên quan đến các hoạt động kinh doanh của chúng tôi để báo cáo vấn đề đó.

6. Đối thoại và thảo luận

Chúng tôi sẽ xác định các bên liên quan hoặc có thể chịu tác động tiêu cực đến quyền con người trong các hoạt động kinh doanh và sẽ tiếp tục tổ chức các cuộc đối thoại và thảo luận với các bên liên quan đó trong nỗ lực thúc đẩy các sáng kiến ​​để tôn trọng xem bóng đá trực tiếp.

7. Cấu trúc quảng cáo

Nhóm đã thành lập Ủy ban xúc tiến ESG sẽ quy định và đưa ra các chính sách khác nhau theo chính sách và các biện pháp cụ thể áp dụng trên toàn công ty. xem bóng đá trực tiếp do sự siêng năng sẽ được lãnh đạo bởi Nhóm làm việc D & I, một đơn vị chuyên gia cấp dưới thuộc Ủy ban xúc tiến ESG và Văn phòng Kiểm toán nội bộ.

8. Công khai và thẩm thấu và giáo dục về chính sách xem bóng đá trực tiếp

Chúng tôi sẽ cung cấp giáo dục và đào tạo phù hợp cho các sĩ quan và nhân viên để đảm bảo rằng chính sách sẽ được hiểu rõ và thực hiện hiệu quả thông qua tất cả các hoạt động kinh doanh của chúng tôi.

9. Tiết lộ thông tin

Chúng tôi sẽ thường xuyên tiết lộ các sáng kiến ​​xem bóng đá trực tiếp của chúng tôi dựa trên chính sách.

10. Bộ phận có trách nhiệm

Bộ phận chịu trách nhiệm về chính sách này là bộ phận chiến lược vốn nhân lực.

Được thành lập vào ngày 23 tháng 7 năm 2024
Kazuki Yamamoto
Giám đốc và chủ tịch đại diện,
xem bóng đá trực tiếp Co., Ltd.