ký tựVấn đề tìm kiếm nguồn nhân lực
01
đến một "cảm hứng" mới
Tôi đang mong chờ nó.
"Cảm hứng" mà chúng tôi muốn nói là khả năng tạo ra các giải pháp với các ý tưởng linh hoạt và không bị ràng buộc bởi các thực tiễn truyền thống hoặc khuôn mẫu.
Ngành công nghiệp năng lượng trong đó nhóm Tess hoạt động được yêu cầu phải trải qua một sự thay đổi cấu trúc lớn để nhận ra một xã hội bền vững. Đổi mới công nghệ liên tục được cải thiện, và môi trường bên ngoài, với sự ra đời của các chính sách mới, cũng đang thay đổi nhanh chóng. Để tăng giá trị của chúng tôi, vui lòng tích cực đưa ra câu hỏi, ý kiến, ý tưởng và ý tưởng của bạn. Nhóm Tess muốn trân trọng những "cảm hứng" này và đã tạo ra một môi trường để tạo ra một sản phẩm. Hãy cùng nhau tạo ra các giải pháp mới mà chúng ta chưa bao giờ tưởng tượng trước đây.
02
một "hành động" hung hăng
Yêu cầu.
Ngay cả khi tôi chờ đợi ở vị trí thụ động, tôi sẽ không thể có được bất kỳ công việc nào. Nếu bạn không bắt đầu tự mình di chuyển, các đối thủ cạnh tranh của bạn có thể lấy đi công việc của bạn. Có những lúc bạn phải đứng lên làm việc mà bạn chưa từng trải nghiệm trước đây. Chúng tôi tin rằng "hành động" chủ động sẽ là một bước mới trong kinh doanh.
03
Đối với một người "trung thực"
Tôi đang tìm nó.
Tất nhiên, những điều tốt và xấu có thể xảy ra khi bạn tiếp tục làm việc. Nếu bạn thất bại tại nơi làm việc hoặc có bất kỳ vấn đề, xin vui lòng báo cáo mà không cần giấu nó. Công việc được thực hiện trong toàn công ty. Sự tăng trưởng tiếp theo chỉ có thể đạt được bằng cách chia sẻ những thất bại và vấn đề với mọi người. Chúng tôi đang tìm kiếm một người có thể đối mặt với "sự trung thực" trong mọi thứ.
04
Đừng ném nó đến cuối
Ý thức về trách nhiệm là rất quan trọng.
Nhiều dự án của nhóm Tess là các dự án dài hạn, vì vậy cần phải hành động từ giai đoạn lập kế hoạch với mục tiêu. Trong số này, những điểm quan trọng nhất của chúng tôi là "xây dựng niềm tin với các bên liên quan" và "tiếp tục hỗ trợ khách hàng đạt được sự hài lòng của khách hàng." Để hoàn thành hai người này, tôi tin rằng ý thức trách nhiệm là điều cần thiết để tự hành động và dẫn dắt dự án của bạn đến mục tiêu. Khi bạn tiến bộ thông qua dự án, sẽ có nhiều khó khăn và khó khăn. Chúng tôi muốn yêu cầu nhóm TESS vượt qua những thách thức bằng cách sử dụng sức mạnh của tổ chức hỗ trợ lẫn nhau với các đội, thay vì từ bỏ nó.
Mọi người đều có trách nhiệm với tư cách là thành viên trực tiếp bóng đá việt nam thái lan nhóm, vì vậy đừng từ bỏ dễ dàng và cùng nhau chuyển sang mục tiêu.